社員の育成について

（株）テレ・マーカーでは、社員を「人財」と捉え、その成長を支援する様々な制度を導入しています。 新入社員研修やパーソナルトレーナー制度など、社員が専門知識を持って業務に取り組めるよう、体制を目指しているとのことです。また、社員同士のコミュニケーションを促進するイベントも多く開催し、円滑に業務ができる職場環境作りも特徴と言えるでしょう。

社員にとって成長企業で働くことは、自己成長の機会も多いものです。社員の成長はサービスの質の向上にもつながることでしょう。（株）テレ・マーカーは働く社員にとっても、魅力的な企業であることを目指しているとのことです。